
CFC pour adultes : certifier un collaborateur en Suisse
Quatre voies mènent au CFC à l'âge adulte. Ce que l'article 32 OFPr exige, ce que l'employeur doit fournir, et le poste de coût que personne n'anticipe.

Formation continue, coaching et montée en compétences pour dirigeants, cadres et collaborateurs d'entreprise.

Quatre voies mènent au CFC à l'âge adulte. Ce que l'article 32 OFPr exige, ce que l'employeur doit fournir, et le poste de coût que personne n'anticipe.

Contrat, salaire minimum cantonal, assurances sociales, permis et temps d'essai : le cadre réel pour accueillir un stagiaire dans une PME suisse.

Qui paie la formation d'un employé en Suisse, quand une clause de remboursement tient devant le juge, et l'erreur de paiement qui annule la subvention.

Autorisation cantonale de former, contrat approuvé, protection des mineurs et coût réel : le parcours pour engager un apprenti dans une PME suisse.

Compétences clés, formats et retour sur investissement : pourquoi et comment les dirigeants de PME doivent investir dans la formation continue.